Des de juliol
de 2009 hem hagut d’esgotar tots els mitjans possibles (tant en via
administrativa com judicial) per demanar que l’Administració ens lliuri
una llista actualitzada de tots els llocs de treball de l’escala de
suport del CME amb el complement específic assignat a cada lloc en què
s’indiqui, de manera diferenciada, la quantia amb què es
retribueix cadascun dels factors que el componen (l’especial dificultat
tècnica, el grau de dedicació, de responsabilitat, d’incompatibilitat,
de perillositat, de penositat, de mobilitat per raó del servei i
d’especificitat d’horaris), d’acord amb el que preveu l’article 40 de la LLei 10/1994.
Finalment, el Tribunal
Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha resolt estimar la nostra
pretensió i ha reconegut el nostre dret a obtenir la informació
sol·licitada, cosa que ha fet en uns termes que no deixen lloc a cap dubte:
“AFITCME tiene derecho a ser informada por la Administración demandada sobre la cuantía, de manera diferenciada, con
que se retribuye cada uno de los factores que componen el complemento
específico de cada puesto de trabajo de “l’escala de suport” del Cos de
Mossos d’Esquadra. Es
decir: la especial dificultad técnica, el grado de dedicación, de
responsabilidad, de incompatibilidad, de peligrosidad, de penosidad, de
movilidad por razón del servicio y de especificidad de horarios. Así como de la fecha de elaboración del documento o documentos correspondientes.
Y para el supuesto en que no fuera
posible la entrega de la lista con los complementos específicos
desglosados, la Administración demandada deberá poner en su conocimiento
los datos o valoraciones que justifiquen los importes correspondientes a
dichos factores que componen el complemento específico de cada uno de
los puestos de trabajo de los miembros de “l’escala de suport”.
És més, el TSJC no es limita a reconèixer el nostre dret d’accedir a aquesta informació, sinó que va més enllà i assegura que:
“La negativa de la administración a la entrega de la documentación solicitada no
sólo no está constitucionalmente ni legalmente justificada sino que
resulta arbitraria por implicar una falta de transparencia en la
actividad administrativa impropia de un Estado de Derecho en
la medida en que la información que se solicita entra dentro de unos
límites razonables y tiene una naturaleza objetiva que no afecta a otros
derechos dignos de protección y no sólo es esencial para, a su vez,
poder ofrecer información a los empleados públicos que se la demanden,
sino que constituye un elemento esencial imprescindible para poder
desempeñar función sindical en defensa y promoción de los intereses
económicos y sociales que le son propios a través de los cauces legales”
Sense entrar a
valorar el contingut d'aquest escrit, entenem que el Departament
incompleix el pronunciament del màxim òrgan judicial de Catalunya, motiu
pel qual instarem l’execució de la sentència que estima el recurs
interposat per AFITCME amb la finalitat d’aconseguir que l’Administració
compleixi d’una vegada el seu deure legal d’informar-nos dels imports
corresponents a cada un dels factors que componen el complement
específic dels nostres llocs de treball, tal i com preveu el
pronunciament judicial.
La Junta Directiva de l’AFITCME
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada